第28章 人事调整 (第2/3页)

丹的基础上，推出第二代产品！”有人开始这般建议道。

    “嗯！”苏倾城还是轻轻点头。

    紧跟着，众人纷纷发言，苏倾城似乎不是很满意。

    “苏总，实在不行我们就去海外购买配方吧？”有人提出了这样的意见。

    然而不等苏倾城回应，莫雨菲已经提出了反对意见：“海外配方太贵了，超出我们的预算太多，不划算！”

    “昕怡，说说你的看法！”苏倾城目光淡然，猛地点将唐昕怡。

    “额？”唐昕怡微微一怔，毕竟她是人事部经理，对于研发部的业务，她插不上什么话，不过此刻苏倾城点名她发言了，只能是稍微整理了一些情绪，道：“一方面加快新品技术攻关，另一方面建议追究施南和欧若雅责任，尽管苏总仁慈，在签订合同里面没有设置这么多的条条款款，但我们绝不允许两人逍遥法外，此风不可长！”

    “嗯，我同意唐经理的说法！”苏倾城微微一笑，旋即朗声宣布道：“为了加强对研发部的管理，我决定唐昕怡升任公司副总，继续担任人事部经理职务，同时兼任研发部经理！”

    “什么？”这则任命可谓是语出惊人，整个会议室瞬间陷入了寂静。

    唐昕怡懵了。

    她晋升副总？担任人事部经理的基础上，竟还要兼管研发部？这是要把她的剩余价值榨干呀。

    万恶的资本家。

    升职加薪，本该是一件幸福的事情，可现在的她真切感受到了迎面而来的压力感，造孽呀。

    莫雨菲傻眼了。

    她可是副经理。

    什么是副经理？

    副经理的意思是，经理走了，她就是经理。

    即便研发部烂摊子一堆，可她心里已经开始盘算接下来如何收拾残局了。

    现在好了，唐昕怡升任副总，直接兼任研发部经理，而她继续是副经理。

    摆明了把她压着，关键是这位唐昕怡可不是好惹的主，她敢怒不敢言，何况苏倾城在整个倾世容颜拥有绝对的话语权。

    至于研发部其他人，此刻不免心头一震，心想苏总这是要把研发部打造成为公司的王牌部门？竟然明确副总兼任

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