第263章，《封建土地论》 (第3/3页)
刘永笑道：“某觉得这篇文章最重要的出，这是告诉了农户，那些地主士绅对他们的压榨有多残酷，拿走了他们多少财富，一年七八亿石财富。”
然后他冷哼一声道：“比起这笔财富，他们所谓的修桥铺路，那简直就是在笑话，再看看这场前所未有的旱灾，他们只要稍微拿出一成不到的粮食，就可以平息这场旱灾，但他们却没有人愿意拿出这笔粮食，眼睁睁的看着几百万农户成为饿殍，看着他们活生生的被饿死。这不单单是天灾，更是人祸，先生这篇文章揭露了他们虚伪面目。”
蒋乡泉道：“先生要把这篇文章刊登在《大同报》的头版头条，这就是我们大同社项目那些地主士绅发动战斗的号角，他们虚伪肮脏的面目已经被我们揭露，现在要天下人都看清楚他们丑陋的面目。
我会在十日内便可让整个大明北方，一个月后整个大明都会看到先生这篇文章。”他的眼神中透露出一种迫不及待想要让这篇文章传播出去的急切。
李文兵接着说道：“我倒是认为这篇文章要让大同社员学习。我们还有不少社员，抱着打天下、坐江山的那套封建想法，这种想法是极其危险的。要是都督府没有满足他们的想法，他们还会认为是我们亏待了他们这些功臣。
但现在告诉他们，我们建立大同社不是要搞封建君臣贵族那一套，打天下是为了建立公天下，是为了让天下人能过上大同世界的日子。”
李文兵一直做监管大同社员的事务，所以他反而是整个大同市最了解社员堕落的人。
他看着曾经一个个有为的青年，成为了县令官员，就快速的腐化堕落，学着大明的官员，聘请师爷，想办法中饱私囊，贪污腐化，成为了大家原本唾弃的人。
最关键的是他们并不认为自己错了，被他抓住之后还振振有词道：“水至清则无鱼，人至察则无徒，某摊的弄点银子连大明官员十分之一都没有，这本就是大明官场的潜规则，都督府如此亏待贤才，还怎么获取天下。”
李文兵自然不听他们的狡辩，直接按他们犯罪的程度，或是吊死，或是发配到哈密种草。
社员这种打天下坐天下的想法却让李文兵感到了危机。
徐晨赞同地点点头，说道：“的确，在出兵之前，要让所有社员学习一番，清理他们脑海当中那套封建君王的制度。要让他们明白我们现在打天下，不是为了我徐晨当皇帝，也不是为了他们当公侯。如果他们接受不了，大家也可以好聚好散。”
刘永皱着眉头，担忧地说道：“大战将至，现在让那些士兵军官失望只怕会影响接下来的战斗吧。”
徐晨坚定地说道：“我大同社不讲那套‘千军易得，一将难求’的封建制度。我们讲的是上下同欲、上下同心，让士兵们清楚为什么而战，大同军反而可以爆发更强大的战斗力，所以不用担心军队战斗力下降。”
“现在讲清楚了反而更好，认可这一条，大家志同道合，就是同志一起作战工作；志不同道不合，不如提前分道扬镳，大家好聚好散，也不至于两相看厌。”
徐晨有这样的底气，是因为他建立的是一套独特的体系。他是一个生活在工业化时代的人，习惯了组织化、标准化的生活，并且将这种习惯带到了大同社。
在军事方面，大同社的火枪、火炮追求标准化和精确化。零件要标准化、通用化，火药定量也要标准化，生产的子弹炮弹也追求标准化，尽量使其威力和射程达到一致。对军事的训练更是如此，班排一级有详细的训练手册，连营一级也有专门的训练手册，旅师一级也有训练和作战的手册。各级体系完善，分工明确，把作战达到标准化、规范化。
所以在大同军当中，没有哪个人是不可缺少的，也不存在兵不识将、将不识兵的问题。
因为大家用的都是同一套的练兵守则和作战方略。这个连长调到那个连一样可以指挥士兵作战，这个团长调到那个团也是一样可以指挥作战。
徐晨也不怕大同社的将领离开，因为离开了这套工业化的作战体系，除非他们能重新打造一套这样的体系，不然的话他们学的本领连三成都发挥不出来。
而且除了军队之外，这套标准也在都督府普及。现在村一级有村守则，乡镇一级也有政务手册，后面县、府乃至整个都督府都在逐步完善相关标准。徐晨召集那些经验丰富的管理人员，统计他们日常会遇到的任务，然后按照标准化制定处理这些任务的流程，再根据他们日常处理政务的表现进行考核。
这套体系虽然只是刚刚出现雏形，却让大同社的成员们极其难受。毕竟他们是封建时代的人，不管是生活习惯还是心理，都深受封建时代生活习性的影响。现在一下子被徐晨拔高到近工业时代，各种规章制度让他们觉得如同枷锁一样捆绑住了自己，让他们感觉到极其难受和挣扎。
但这套制度对大同社非常好，大同社本就是一个为工业化体系搭建的，需要的官员比封建时代多了10倍，处理的政务也比封建时代的政务多几十倍，而这套体系可以最低廉的价格，最短的时间，把有文字基础的读书人，培养成为一个相对合格的政务人员，可以处理一方面事务的主管。
而之所以大同社内部没有爆发巨大的矛盾，主要是因为都督府在快速扩张。不到5年的时间，大同社从占据一县之地变成了占据整个关中。单以地盘而言，大同社已经不比大明差多少。在这5年当中，有无数的大同社员，原本是普通的田舍郎，没两年就变成了县令、知州、知府。这不是一个两个的特例，而是有大量这样的事。巨大的晋升空间平息了大家的怨愤，让大家在难受和挣扎中，依然对未来充满了期待。
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