第204章 P2直升P7 (第3/3页)

让班长都变成不管事的虚衔吧？

    那不乱套了嘛！

    车间里的工人都私下替他可惜，可制度如此，也是没办法。

    而这次基层定级，参与评审的酒厂副厂长管兴业就专门提出了钟良飞的问题，表示钟师傅才是宝坛老窖公司的镇家之宝。

    没有他，宝坛老窖那些从老酒厂继承过来的基酒、窖池就不能发挥最大的作用了。

    管兴业自己都才定了个M4，他却推荐给钟良飞定P7，级别不仅远远超过了他，更是直接达到了和宝坛老窖公司副总经理一个级别去了。

    唐健博等宝坛老窖公司自己的人当然都知道钟良飞的本事和能力，也都同意，但从集团总部派下去的人事专员就觉得太扯了，哪有从P1，最多P2级别的基层技工，直接提拔到P7的？

    最后事情闹到了陆家贵面前，陆家贵指派肖老九下来调查了一番，又通过妹夫易文书内部悄悄了解了一下，发现钟良飞确实是对酒厂有大贡献，也有大作用的关键技术人才。

    如果失去了他，宝坛老窖公司的发展扩张将受到极大的影响。

    加上为了宣传双通道职级、提升工人技术员信心士气的原因，陆家贵最后拍板，确定将钟良飞的职级破格定为P7（资深工程师）。

    当钟良飞被工友们簇拥着推到告示栏前，看着自己的名字后面那个金光闪闪的“P7（资深工程师）”时，整个人都懵了。

    他认识自己的名字，认识7，想到了7级，但有点儿不敢相信。

    “这，这是什么意思？”钟良飞颤抖着声音问道。

    旁边有识字的工友激动地帮他解释道：“P7，钟师傅，您是P7级别，资深工程师，和咱们宝坛老窖公司副总经理是一个级别，光基本工资都有七千多元了。”

    “多……多少？”钟良飞以为自己耳朵出毛病了，不敢相信。

    “P7，资深工程师，今年的基本工资是每月七千多元，还要加您的工龄工资，还有其他的绩效奖，您一个月可能会到手工资破万。”
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