第20章 考核刁难_神界卷编制?凭考公卷赢诸神

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    第20章 考核刁难 (第3/3页)

优秀”的评级.

    她立刻查看评分细则。

    数据项得分都很高,但在“规章遵循度”与“流程规范性”两项上,她被扣除了大量分数.

    评语写道:“处理方式多次偏离《规范》标准流程,虽暂未引发不良后果,但存在潜在风险,不符合战神殿稳健行事之风。望后续端正态度,严格遵守规章,勿要一味追求标新立异。”

    是衡岳执事!

    江月瞬间明白了问题所在。

    这位古板的执事,终究是看不惯她那些“取巧”的法子,在规则允许的范围内,用“遵循度”和“规范性”这两项主观性较强的指标,压低了她的最终评分。

    周围的同僚们看到江月的评级,神色各异。

    有惊讶,有了然,也有几分幸灾乐祸。

    “哼,哗众取宠,果然上不了台面。”

    一个细微的嗤笑声从不远处传来,来自一位平日就对她不太友善的资深实习武神。

    炎枪神和盾山神也看到了结果。

    炎枪神一脸愤愤不平,盾山神则拍了拍江月的肩膀,无声地表示支持。

    江月深吸一口气,压下胸中的郁气。

    她知道,这就是体制。

    有时候,能力不代表一切,是否符合“上面”的心意,同样重要。

    衡岳执事这是明明白白地告诉她:在战神殿,光有业绩不够,还得按“规矩”来。

    而他衡岳,就是这“规矩”的维护者之一。

    月度考核的结果,直接影响了神力补给的发放额度。

    “乙上”评级,意味着她下个月能领取的基础补给将只有标准的百分之九十。

    这对神力本就不富裕、还需暗中维系山下村落那条信仰线的江月来说,是个不小的打击。

    “不能硬顶……”江月告诫自己。

    她找到李主事,态度恭谨地询问考核细节,委婉地表达了对评分中“规范性”一项的疑惑。

    李主事依旧是那副公事公办的脸孔,眼皮都没抬一下:“考核由祈愿司统一评定,自有其标准。做好你分内之事即可,莫要多想。”

    碰了个软钉子。

    江月知道,在衡岳主管的祈愿司范围内,她很难就此事讨到说法。

    正当她思索着如何破局时,实习符牌震动,传来了武神的直接传讯。

    “江月,即刻来主殿偏厅。”
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